正社員として働く看護師はもちろん、パートタイマーやアルバイトの看護師でも育児との両立は簡単ではありません。どちらもうまくこなすためのポイントとして、料理や洗濯のレベルアップは重要な要素と言えるでしょう。しかし、これについてもすぐには身につかないのが実情です。そこで洗濯機や掃除機を最新鋭のものに変え、できる限り手を抜けるようにするのも方法の一つでしょう。
もちろん、家庭内だけでなく職場全体のレベルアップに寄与することも大切です。職場のレベルが低いとどうしても業務効率が悪くなってしまい、残業も増えてしまいます。職場全体がレベルアップすることで、働きやすい環境にもつながってくるのです。
すでに看護師として働いている職場では、育児や家事との両立に関してあまり理解がないケースもあるでしょう。そうした職場をレベルアップさせることは困難で苦労もするため、思い切って転職すべきです。積極的に支援に取り組んでいる職場を選ぶことで、育児との両立するハードルは大幅に低くなります。
短時間勤務やノー残業、24時間保育、夜勤免除など、育児との両立をサポートする職場の存在は、現代では数多いです。仕事をしながら育児も行うとなれば、一人でいくら頑張っても限界があり、心にも余裕がなくなってくるでしょう。笑顔で患者や子どもと接するためにも、サポート体制が整っている職場に転職することが、スムーズに両立させるためのコツと言っても過言ではありません。